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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | difvhidalgo slp |
| | Sistema DIF Municipal del Municipio de Villa Hidalgo | | | |
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Periodo | |
06 Junio | | 2024 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | VII | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84VII.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/E030A0C2056A22BF06258B5800695DCD/$File/LTAIPSLP84VII.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2024 01/06/2024 30/06/2024 TITULARIDAD IMPULSAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL CON CALIUDAD Y CALIDEZ, DE MANERA EFICAZ, OPORTUNA Y CERCANA A LAS FAMILIAS DEL MUNICIPIO QUE ATIENDA SUS NECESIDADES E IMPULSE EL DESARROLLO DE CADA UNO DE SUS INTEGRANTES, ASÍ COMO EL FORTALECIMIENTO DE SU NÚCLEO FAMILIAR, CONTRIBUYENDO A SU BIENESTAR SOCIAL Y MEJORAMIENTO DEL TEJIDO SOCIAL. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/476A9522FC68CF96062589D5005C8EC1/$File/DIRECCION+GENERAL.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FA6EB56811DA10FA062589D5005E170D/$File/DIRECCION+GENERAL+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F13BB8E9D8461DB6062589D50066797D/$File/DIRECCION+GENERAL+(2).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ANA PALOMA GAMEZ BARRON TITULARIDAD TITULAR BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL TITULAR 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 COORDINACIÓN GENERAL DE PROGRAMAS INDICE DE APEGO A LA LEGALIDAD EN ASUNTOS JURIDICOS. 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/476A9522FC68CF96062589D5005C8EC1/$File/DIRECCION+GENERAL.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FA6EB56811DA10FA062589D5005E170D/$File/DIRECCION+GENERAL+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F13BB8E9D8461DB6062589D50066797D/$File/DIRECCION+GENERAL+(2).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf TANYA FRANCISCA GUILLEN GAMEZ COORDINACIÓN GENERAL DE PROGRAMAS COORDINADORA GENERAL DE PROGRAMAS BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL COORDINADORA GENERAL 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 CONTRALORIA INTERNA SER EL DEPARTAMENTO FISCALIZADOR DEL SISTEMA, ENCARGADO DEL CONTROL INTERNO, DE LA REVISION DEL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS DEPARTAMENTOS; EN LA EJECUCION DE LOS RECURSOS POR INGRESOS POR TRANSFERENCIAS Y DONATIVOS, ASI COMO EN LA REVISION DE LA GESTION DE LOS RECURSOS. 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/60271D9552B62CB1062589D5005CAD4C/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E3C349A4EB2F6A0A062589D5005E3B93/$File/ORGANO+INTERNO+DE+CONTROL.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/472283A1C40000F2062589D500675364/$File/ORGANO+INTERNO+DE+CONTROL+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ZARAI MARQUEZ CORONADO CONTRALOR INTERNO CONTRALORIA INTERNA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL CONTRALORÍA INTERNA 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y RECURSOS HUMANOS A).- ADMINISTRAR DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ, LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES, BIENES MUEBLES E INMUEBLES, DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA RACIONALIZAR Y OPTIMIZAR SU CORRECTA APLICACIÓN, ASÍ COMO ESTAR AL CORRIENTE EN CUANTO A LAS OBLIGACIONES FISCALES Y DE FISCALIZACION A LAS QUE SEA SOMETIDO EL ENTE, ANTE EL SISTEMA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA, LA SECRETARIA DE FINANZAS DEL ESTADO Y LA AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. B).- CONDUCIR, PLANEAR, DIRIGIR Y ORGANIZAR EL CAPITAL HUMANO DE LA INSTITUCION, PARA IMPULSAR UN DESEMPEÑO PRODUCTIVO Y SATISFACTORIO, QUE PERMITA EL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS DE MANERA EFICIENTE. 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/D34F64DB65F08227062589D5005D151E/$File/ADMINISTRACION,+CONTABILIDAD+Y+RECURSOS+HUMANOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/B6AE724F064EC38E062589D5005E76E2/$File/ADMINISTRACION,+CONTABILIDAD+Y+RECURSOS+HUMANOS+(1).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5DAE867E5B805F1B062589D50067A347/$File/ADMINISTRACION,+CONTABILIDAD+Y+RECURSOS+HUMANOS+(2).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf CECILIA JUAREZ LARA JEFE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y RECURSOS HUMANOS BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD Y RECURSOS HUMANOS 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA BRINDAR A NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, HOMBRES, MUJERES Y ADULTOS MAYORES, EN SITUACION DE VULNERABILIDAD DEL MUNICIPIO, ATENCION PSICOLOGICA GRATUITA DE FORMA OPORTUNA, CON CALIDAD Y CALIDEZ. 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F1F2CD5838ED2AA0062589D5005D31C4/$File/TERAPIA+PSICOLOGICA.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/619A75A1B12D1C3E062589D5005E9CF9/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/60FEC3F96936B8BC062589D500682755/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf MARIA YOLANDA LOPEZ TORRES JEFE DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 DEPARTAMENTO DE INFANCIA Y FAMILIA Y BIENESTAR FAMILIAR BRINDAR INFORMACION PREVENTIVA Y OPORTUNA A NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES, MUJERES, HOMBRES, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE NUESTRO MUNICIPIO, EN TEMAS DE INDOLE FAMILIAR, SOCIAL, EDUCATIVOS Y DE DERECHOS HUMANOS, A TRAVES DE ACCIONES ENCAMINADAS A PROMOVER EL SANO DESARROLLO PERSONAL Y COMUNITARIO, ASI COMO FORTALECER LA INTEGRACION FAMILIAR Y SOCIAL, PARA EVITAR CUALQUIER RIESGO PSICOSOCIAL, QUE PUDIERA AFECTAR DE MANERA NEGATIVA SU SALUD FISICA Y EMOCIONAL. 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6A8C07D6B4D94D1E062589D5005D688B/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7F8567B087DDD9B0062589D50063B031/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf MARIA DE LOS ANGELES GOMEZ RAMIREZ JEFE DEPARTAMENTO DE INFANCIA Y FAMILIA Y BIENESTAR FAMILIAR BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE INFANCIA Y FAMILIA Y BIENESTAR FAMILIAR 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN "NUEVA ILUSIÓN" PROPORCIONAR SERVICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA, DE REHABILITACIÓN Y TRATAMIENTO, DE MANERA INTEGRAL, INCLUSIVA E IGUALITARIA, A PERONAS CON DISCAPACIDAD TEMPORAL O PERMANENTE , QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA, PERMITIENDOLES PARTICIPAR DE MANERA PLENA, EFECTIVA Y ÓPTIMA EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS. 12 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/6A8C07D6B4D94D1E062589D5005D688B/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F8EF5670EED342DA062589D50063ED86/$File/UBR+SERVICIOS.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf MARIA DEL ROSARIO PEREZ RIVERA ENCARGADO UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL UNIDAD BÁSICA DE REHABILITACIÓN "NUEVA ILUSIÓN" 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 COORDINACIÓN TÉCNICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROMOVER, IMPLEMENTAR Y APLICAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ACCESO A LOS SERVICIOS DE SALUD, EDUCACIÓN, EMPLEO, CULTURA, RECREACIÓN, DEPORTE E INFRAESTRUCTURA, CONTRIBUYENDO A GARANTIZAR EL PLENO RESPETO Y EJERCICIO DE SUS DERECHOS HUMANOS, POLITICOS Y SOCIALES. 13 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/8DB8C02EB4165786062589D5005D9A72/$File/Servicios+Coordinacion+Tecnica.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/39BCD16E4AEDB512062589D5006408D9/$File/COORDINACION+TECNICA+DE+PERSONAS+CON+DISCAPACIDAD.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ERIKA FERNANDA ROSALES ROSALES COORDINADOR TÉCNICO COORDINACIÓN TÉCNICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL COORDINACIÓN TÉCNICA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PROMOVER EL DEBIDO CUMPLIMIENTO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES QUE LA LEY IMPONE AL SUJETO OBLIGADO EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA, A EFECTO DE GARANTIZAR LAS MEDIDAS Y CONDICIONES DE ACCESIBILIDAD PARA QUE TODA PERSONA PUEDA EJERCER EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN, FORTALECIENDO UNA CULTURA DE TRANSPARENCIA EN EL MUNICIPIO. 14 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2720D72B7D15EF6F062589D3005CDE53/$File/PRESUPUESTO+EGRESOS+2023+(06-ENE-2023).pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/07CDE6B03C0A664A062589D5005BC4F4/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7112759A934363F2062589D5005DC0E6/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/0EFDB46749B0D6BB062589D500655828/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/F621B2F9A0A5E6E7062589D5006A9A6A/$File/NO+SE+GENERÓ..pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/4097F7CF768A591A062589D5005C10D8/$File/VILLA+HIDALGO+REGLAMENTO+INTERNO+DEL+SISTEMA+MUNICIPAL+PARA+EL+DESARROOLLO+INTEGRAL+DE+LA+FAMILIA+DIF+(28-ABR-2021).pdf ANA PALOMA GAMEZ BARRON ENCARGADO UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA BRINDAR ATENCIÓN EFICAZ Y OPORTUNA A LAS PERSONAS SUJETAS DE ASISTENCIA SOCIAL UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA 10/07/2024 10/07/2024 NINGUNA
2024 01/06/2024 30/06/2024 DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL INTERVENIR CON SENTIDO DE RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA ATENCION DE PROBLEMAS Y NECESIDADES TANTO INDIVIDUALES COMO COLECTIVOS, CON EL PROPOSITO DE INCIDIR EN EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDA, BRINDANDO ATENCIÓN SOCIAL CON TRATO DIGNO A LAS PERSONAS QUE ACUDEN A LA INSTITUCION EN BUSCA DE APOYO, BRINDANDO SOLUCIONES A CADA UNA DE LAS PROBLEMATICAS |
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