Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sectur slp Secretería de Turismo Periodo 01 Enero 2024 Obligación Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público. Obligación específica. Más información relacionada_Preguntas frecuentes. A ) Artículo 84 B ) Fracción LIII C ) Inciso B Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84LIIIB.ene2024.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/nombre_de_la_vista/EE9EAC796FFC84E406258ABC005CC46A/$File/LTAIPSLP84LIIIB.ene2024.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Más información relacionada_Preguntas frecuentes LTAIPSLP84LIIIB Con base en el análisis de la información estadística con que cuentan los sujetos obligados respecto a las preguntas frecuentes realizadas por las personas, se determinará un listado de temas y se publicarán las preguntas planteadas, así como las respuestas a cada una de éstas Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Temática de las preguntas frecuentes Planteamiento de las preguntas frecuentes Respuesta a cada una de las preguntas frecuentes planteadas Hipervínculo al Informe estadístico (en su caso) Número total de preguntas realizadas por las personas al sujeto obligado Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2024 01/01/2024 31/01/2024 INSTITUCIONAL "Se solicita se proporcionen todas las operaciones de compra de Dólares (Moneda de Curso Legal en los Estados Unidos de América) realizadas por parte de las instituciones públicas gubernamentales de la entidad federativa, a la persona moral denominada CIBanco, S.A., Institución de Banca Múltiple y/o CI Banco, S.A., Institución de Banca Múltiple, dentro del período comprendido entre el mes de septiembre del año 2018 al mes de diciembre de 2023, debiendo incluir el tipo de cambio al cual realizaron dicha adquisición. Asimismo, se solicita información respecto a cualquier contrato suscrito entre la entidad federativa y/o cualquiera de las dependencias de dicha entidad federativa con CIBanco, S.A., Institución de Banca Múltiple y/o CI Banco, S.A., Institución de Banca Múltiple, dentro del período comprendido entre el mes de septiembre del año 2018 al mes de diciembre de 2023." " En relación y derivado de las atribuciones que le son conferidas a esta Dependencia, en términos de la Ley de Turismo en el artículo 7 fracción II, así como los previsto por los numerales 1, 2 y 3 del Reglamento Interno de esta Secretaría de Turismo, se advierte que esta Secretaría de Turismo no tiene ningún tipo de trámite con la empresa CIBanco S.A., Institución de Banca Múltiple y/o CI Banco, S.A., Institución de Banca Múltiple, por lo que al respecto, me permito informar a usted que, de acuerdo al Artículo 158 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública esta Secretaría de Turismo es incompetente para contestar esta solicitud. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7D21D8A443EF30458625896C00645726/$File/informacion+no+se+genera+2023.docx 2 Unidad de Transparencia 07/02/2024 07/02/2024 Este sujeto obligado si esta facultado para generar la informacion requerida de conformidad con lo establecido en el articulo 52 dela Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion del Estado de San Lis Potosi. 2024 01/01/2024 31/01/2024 INSTITUCIONAL ¿Cuenta la organización con alguna política pública, directriz u ordenamiento que garantice condiciones laborales de igualdad y no discriminación hacia las personas LGBTI que trabajan en la institución? Favor de describirlo. Asimismo, describir de qué manera garantiza el cumplimiento de este mecanismo, en caso de contar con él. Esta Dependencia cuenta con una Unidad de Igualdad de Género, la cual tiene el fin de contribuir a la transversalización de la perspectiva de género en todas las acciones de gobierno, tanto en el ámbito de la cultura institucional como en los programas que se instrumentan para la población de la Entidad, con el fin de lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Sin embargo, no tiene enfoque único para las personas LGBTI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7D21D8A443EF30458625896C00645726/$File/informacion+no+se+genera+2023.docx 1 Unidad de Transparencia 07/02/2024 07/02/2024 Este sujeto obligado si esta facultado para generar la informacion requerida de conformidad con lo establecido en el articulo 52 dela Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion del Estado de San Lis Potosi. 2024 01/01/2024 31/01/2024 INSTITUCIONAL ¿La organización recaba información sobre la orientación sexual o identidad de género de las personas beneficiarias, apoyadas o asistidas en alguno de sus programas o en la realización de sus actividades de atención la ciudadanía? Al respecto me permito comentarle que esta Dependencia recaba información desagregada por sexo. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7D21D8A443EF30458625896C00645726/$File/informacion+no+se+genera+2023.docx 1 Unidad de Transparencia 07/02/2024 07/02/2024 Este sujeto obligado si esta facultado para generar la informacion requerida de conformidad con lo establecido en el articulo 52 dela Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion del Estado de San Lis Potosi. 2024 01/01/2024 31/01/2024 INSTITUCIONAL En el último año, ¿la organización ha capacitado o contratado servicios de capacitación a su personal en materia de trato igualitario y sin discriminación a personas LGBTI? En caso afirmativo, favor de describir las actividades de capacitación y el número de personas capacitadas. Al respecto me permito comentarle que además de la encargada de la UIG, otra persona se ha capacitado en temas de inclusión, no discriminación e igualdad laboral, -la cual reconoce las mismas oportunidades y derechos para mujeres y hombres, así como el mismo trato, en el ámbito laboral, independientemente del origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales entre otros motivos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7D21D8A443EF30458625896C00645726/$File/informacion+no+se+genera+2023.docx 1 Unidad de Transparencia 07/02/2024 07/02/2024 Este sujeto obligado si esta facultado para generar la informacion requerida de conformidad con lo establecido en el articulo 52 dela Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion del Estado de San Lis Potosi. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 24C6EA6590F1701D06258ABC005CA4DC Creado el 02/07/2024 10:53:15 AM Carátula de registro 9C74850F0AE0000706258ABC005CA7A7 Autor sectur slp Registro EE9EAC796FFC84E406258ABC005CC46A Tipo de documento 1 Registro general