Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado icat slp Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado Periodo 01 Enero 2025 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. A ) Artículo 84 B ) Fracción IX C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84IX.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/05104552D0DC53CB06258C2A007BE538/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2025 01/01/25 31/01/25 Capacitación para y en el Trabajo El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de cumplimiento del POA Eficiencia Matrícula de capacitación con base en la meta anual POA (Ʃ de Capacitandos Inscritos en las Unidades de Capacitación y Acciones Móviles del Instituto/Meta anual POA)*100 Porcentaje Mensual POA del Ejercicio 100% No se generó 3% Ascendente Sistema de Control Escolar Dirección de Planeación y Evaluación 07/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Aplicación de Recursos Humanos, Financieros, Materiales y Servicios Generales El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de Recursos Humanos, Financieros y Materiales aplicados Eficiencia Informe de Ingresos y Egresos, Declaración Informativa, Recibos Oficiales de Cobro Monto de Recursos Humanos, Financieros y Materiales aplicados/ Monto de Recursos Humanos, Financieros y Materiales asignados Porcentaje Mensual Presupuesto del ejercicio 100% No se generó 8% Ascendente Informe Financiero Dirección de Planeación y Evaluación 06/02/25 El informe de Ingresos y Egresos se realiza de manera trimestral, así como la Declaración de manera anual. 2025 01/01/25 31/01/25 Pago de Remuneraciones al Personal El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de Remuneraciones hechas al personal Eficiencia Pago de Nómina, Impuestos, Aguinaldo y Prima Vacacional Monto de presupuesto ejercido/ Monto de presupuesto asignado Porcentaje Mensual Presupuesto del ejercicio 100% No se generó 8% Ascendente Nómina Dirección de Planeación y Evaluación 06/02/25 El pago de aguinaldo se realiza de manera anual así como la prima vacacional de manera semestral. 2025 01/01/25 31/01/25 Actualización de Sistemas de Contabilidad y Control Presupuestario El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de actualización a Sistemas de Contabilidad y Control Presupuestario Eficiencia Estados Financieros, Fondo Revolvente, Pólizas Egresos e Ingresos Porcentaje de actualización a Sistemas de Contabilidad y Control Presupuestario realizado/ Porcentaje de actualización a Sistemas de Contabilidad y Control Presupuestario programado Porcentaje Mensual 2025 100% No se generó 8% Ascendente Sistema de Contabilidad SAAG.NET Dirección de Planeación y Evaluación 06/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Sesión Ordinaria El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de informes realizados a la Junta Directiva Calidad Porcentaje de informes trimestrales presentados a la Junta Directiva sobre las actividades y resultados del Instituto, incluidos el ejercicio de los presupuestos de Ingresos y Egresos, y los Estados Financieros según el plazo establecidos al respecto. (número de sesiones realizadas / 4 sesiones ) * 100 % Trimestral 2024 100% 0% 100% Ascendente Acta Sesión Ordinaria de la Junta Directiva Dirección de Planeación y Evaluación 04/02/25 La información corresponde al ejercicio 2024, en virtud de que mediante acuerdo 01.06.2024.09.05 de la 1a. Sesión Ordinaria, la H. Junta Directiva aprobó que la 4a. Sesión fuera realizada en enero 2025. 2025 01/01/25 31/01/25 Sesión Ordinaria El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de acuerdos cumplidos, previamente establecidos mediante sesión ordinaria de la Junta Directiva. Eficiencia Porcentaje de acuerdos cumplidos, previamente establecidos mediante sesión ordinaria de la Junta Directiva. (número de acuerdos cumplidos / total de acuerdos establecidos) * 100 % Trimestral 2024 100% 0% 100% Ascendente Acta Sesión Ordinaria de la Junta Directiva Dirección de Planeación y Evaluación 04/02/25 La información corresponde al ejercicio 2024, en virtud de que mediante acuerdo 01.06.2024.09.05 de la 1a. Sesión Ordinaria, la H. Junta Directiva aprobó que la 4a. Sesión fuera realizada en enero 2025. 2025 01/01/25 31/01/25 Plataforma Nacional de Transparencia El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de solicitudes de Informacion Pública atendidas Eficiencia Atención a solicitudes de información (Número de solicitudes atendidas /Total de solicitudes recibidas )*100 Porcentaje Mensual 2025 100% 100% 100% Ascendente Sistema de Plataforma Nacional Dirección de Planeación y Evaluación 07/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Plataforma Nacional de Transparencia El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de Recursos de revisión atendidos Eficiencia Respuesta a recursos de revisión interpuestos (Número de Notificaciones solventadas/Total de Notificaciones emitidas por parte del Organo Garante)*100 Porcentaje Mensual 2025 100% 100% 100% Ascendente CEGAIP Dirección de Planeación y Evaluación 07/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Transparencia Gubernamental El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Número capacitaciones impartidas Eficiencia Capacitaciones impartidas al personal referente a la normativa de Transparencia Suma de asesorías y capacitaciones impartidas Porcentaje Mensual 2025 100% 100% 100% Ascendente Unidad de Transparencia Dirección de Planeación y Evaluación 07/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Cumplimiento al artículo 84 y 85 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del estado de San Luis Potosi El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Número de formatos de Informacion de obligacion común cargados Eficiencia Carga de los formatos de la Tabla de aplicabilidad Suma de formatos de la tabla de aplicabilidad cargados en Plataforma Número Mensual 2025 82 100% 82 Ascendente Plataforma Estatal de Transparencia Dirección de Planeación y Evaluación 07/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Actividades de difusión El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de acciones de difusión realizadas Eficiencia Acciones de difusión de la oferta educativa del instituto. (Acciones mensuales de difusión realizadas / Total de meses año) *100 Porcentaje Mensual 12 100% 0% 8.33% Ascendente Reporte de acciones de promoción y difusión Dirección de Planeación y Evaluación 05/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Seguimiento a egresados El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de cumplimiento en la calendarización de encuestas Eficiencia Programa Aplicación de encuesta de seguimiento a egresados de acuerdo a calendario definido por SEMS (Aplicación de encuesta de seguimiento a egresados realizada/ Aplicación de encuesta de seguimiento a egresados programada)*100 Porcentaje Semestral 2 100% 0% 0% Ascendente Concentrado de la Encuesta de Seguimiento a egresados SEMS Dirección de Planeación y Evaluación 05/02/25 La aplicación de encuesta de seguimiento a egresados se realiza de forma semestral y desfasada. 2025 01/01/25 31/01/25 Convenios o acuerdos con instituciones y empresas El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de convenios formalizados con instituciones y empresas para fomentar la capacitación Eficiencia Convenios y acuerdos realizados con instituciones y empresas para fomentar la capacitación (Número de convenios formalizados/ Número de convenios programados)*100 Porcentaje Mensual 5 100% 0% 0% Ascendente Matriz de Convenios formalizados Dirección de Planeación y Evaluación 05/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Administración y gestión documental física El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de expedientes armados Eficiencia Armado de colección documental bajo criterios para el resguardo de la información. (Número de expedientes armados/Total de expedientes recibidos) *100 Porcentaje Trimestral 2025 100% 0% 0.00% Ascendente Sesión Ordinaria del Grupo Interdisciplinario de Archivos Dirección de Planeación y Evaluación 06/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Administración y gestión documental digital El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de expedientes digitalizados. Eficiencia Armado de colección documental digitalizada bajo criterios para el resguardo de la información. (Número de expedientes digitalizados/Total de expedientes recibidos) *100 Porcentaje Trimestral 2025 100% 0% 0.00% Ascendente Sesión Ordinaria del Grupo Interdisciplinario de Archivos Dirección de Planeación y Evaluación 06/02/25 2025 01/01/25 31/01/25 Asesoría Legal El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajadora de nuestra entidad, a través de la capacitación técnica con enfoque humano, en los diversos planes y programas que conforman nuestra cartera de cursos de capacitación. Porcentaje de asesorías brindadas que permiten minimizar riesgos de responsabilidades legales y administrativas Calidad Asesoría jurídica y laboral brindada al Director General y a las Áreas que conforman al Instituto (Asesorías brindadas que permiten minimizar riesgos de responsabilidades legales y administrativas/ Asesorías solicitadas)*100 Porcentaje Mensual 2025 8% 0 100% Ascendente Archivo Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de San Luis Potosí Dirección de Planeación y Evaluación 04/02/25 La atribución de brindar asesoría jurídica obedece al Decreto Administrativo mediante el cual se Reforma el diverso por el cual se crea el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de San Luis Potosí, Artículo 18 Bis, Fracción II. 2025 01/01/25 31/01/25 Cursos de capacitacion para y en el trabajo El ICAT tiene como objetivo fortalecer mediante la capacitación, la fuerza laboral dentro de la industria en San Luis Potosí, con el compromiso de brindar un medio de formación para la clase trabajador Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 0AF769324597A68E06258C2A007BB4A3 Creado el 02/07/2025 04:33:16 PM Carátula de registro A61AD498B03D0CDE06258C2A007BB921 Autor icat slp Registro 05104552D0DC53CB06258C2A007BE538 Tipo de documento 1 Registro general