Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadomore slp
Partido Movimiento de Regeneración Nacional

Periodo
01 Enero2025

ObligaciónLos montos de financiamiento público otorgados mensualmente, en cualquier modalidad, a sus órganos, estatales y municipales, así como los descuentos correspondientes a sanciones

Obligación específica.
Los contratos, convenios y condiciones generales de trabajo que regulen las relaciones laborales del personal que les presten servicios remunerados.

A ) Artículo90

B ) FracciónXXXIV

C ) Inciso


Registro general

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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Contratos, convenios y condiciones generales de trabajo. LTAIPSLP90XXXIV Contratos, convenios y condiciones generales de trabajo. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Hipervínculo al Contrato o convenio de trabajo. Hipervínculo a las Condiciones generales de trabajo. Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2025 01/01/2025 31/01/2025 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5E41010057CCF3F106258C2D007DEAF5/$File/ARTICULO90XXXIV.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5E41010057CCF3F106258C2D007DEAF5/$File/ARTICULO90XXXIV.pdf SECRETARIA DE FINANZAS 10/02/2025 10/02/2025 Este sujeto obligado si está facultado para generar la información requerida, no obstante de conformidad con lo establecido en el artículo 14 bis, de los estatutos que rigen la vida interna de Movimiento Regeneración Nacional, en el cual se establecen las formas de organización de la estructura, Movimiento Regeneracion Nacional informa que en el periodo reportado, no se cuenta con personal de base o confianza y por tanto no se cuenta con condiciones generales de trabajo y ni sindicatos, pues el personal con que cuenta el partido ha sido contratado por honorarios asimilables a salarios, dichas contrataciones encuentran su regulación en el Código Civil para el Distrito Federal de conformidad con lo establecido en el Libro Cuarto De Las Obligaciones, primera parte de las Obligaciones en General, Titulo Primero Fuentes De Las Obligaciones y Capitulo I Contratos. Así como de conformidad con los artículos 369 y 370 del Reglamento de Fiscalización del Instituto Nacional Electoral. Por otro lado, el contrato por honorarios está regulado por el Código Civil Federal, mientras que el contrato laboral está contemplado en la Ley Federal del Trabajo.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad40552A77F7A03D4406258C2D00823DD3Creado el 02/10/2025 05:44:42 PM
Carátula de registroF2D6B6D336EA1ACE06258C2D0082446BAutormore slp
Registro13526057A6BE264206258C2D00826F76Tipo de documento1 Registro general




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