Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoinpojuve slp
Instituto Potosino de la Juventud

Periodo
02 Febrero2025

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


Registro general

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Acceso directo:
LTAIPSLP84XIB+FEBRERO+2025.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/185632231039D7D706258C49007E6C15/$File/LTAIPSLP84XIB+FEBRERO+2025.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera)
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2025 01/02/2025 28/02/2025 Otro 0 Auxiliar tramites y procedimientos Auxiliar contable de la Subdirección Administrativa Subdirección Administrativa GRECIA ESTEFANIA VILLA GARCILAZO Femenino 13400 Peso Mexicano 11140 Peso Mexicano 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 09/03/2025 09/03/2025 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de moneda de las primas, Periodicidad de las primas, Denominación de las comisiones, Monto bruto de las comisiones, Monto neto de las comisiones, Tipo de moneda de las comisiones, Periodicidad de las comisiones Denominación de las dietas, Monto bruto de las dietas, Monto neto de las dietas, Tipo de moneda de las dietas, Periodicidad de las dietas Denominación de los bonos, Monto bruto de los bonos, Monto neto de los bonos, Tipo de moneda de los bonos, Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos, Monto bruto de los estímulos, Monto neto de los estímulos, Tipo de moneda de los estímulos, Periodicidad de los estímulos, Denominación de los apoyos económicos, Monto bruto de los apoyos económicos, Monto neto de los apoyos económicos, Tipo de moneda de los apoyos económicos, Periodicidad de los apoyos económicos Denominación de las prestaciones económicas, Monto bruto de las prestaciones económicas, Monto neto de las prestaciones económicas, Tipo de moneda de las prestaciones económicas, Periodicidad de las prestaciones económicas, Descripción de las prestaciones en especie, Periodicidad de las prestaciones en especie. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Otro 0 Asesor de Bienestar y Servicios a las Personas Jóvenes Asesor de Bienestar y Servicios a las Personas Jóvenes Subdirección de Bienestar y Servicios a la Juventud OSCAR ZAPATA IBARRA Masculino 17000 Peso Mexicano 15014.2 Peso Mexicano 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 09/03/2025 09/03/2025 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de moneda de las primas, Periodicidad de las primas, Denominación de las comisiones, Monto bruto de las comisiones, Monto neto de las comisiones, Tipo de moneda de las comisiones, Periodicidad de las comisiones Denominación de las dietas, Monto bruto de las dietas, Monto neto de las dietas, Tipo de moneda de las dietas, Periodicidad de las dietas Denominación de los bonos, Monto bruto de los bonos, Monto neto de los bonos, Tipo de moneda de los bonos, Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos, Monto bruto de los estímulos, Monto neto de los estímulos, Tipo de moneda de los estímulos, Periodicidad de los estímulos, Denominación de los apoyos económicos, Monto bruto de los apoyos económicos, Monto neto de los apoyos económicos, Tipo de moneda de los apoyos económicos, Periodicidad de los apoyos económicos Denominación de las prestaciones económicas, Monto bruto de las prestaciones económicas, Monto neto de las prestaciones económicas, Tipo de moneda de las prestaciones económicas, Periodicidad de las prestaciones económicas, Descripción de las prestaciones en especie, Periodicidad de las prestaciones en especie. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Otro 0 Asesor Cursos de Manejo y Apoyo Proyectos Asesor Cursos de Manejo y Apoyo Proyectos Subdirección de Bienestar y Servicios a la Juventud MAXIMINO MERCADO ALVAREZ Masculino 18400 Peso Mexicano 16115.88 Peso Mexicano 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 09/03/2025 09/03/2025 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las primas, Tipo de moneda de las primas, Periodicidad de las primas, Denominación de las comisiones, Monto bruto de las comisiones, Monto neto de las comisiones, Tipo de moneda de las comisiones, Periodicidad de las comisiones Denominación de las dietas, Monto bruto de las dietas, Monto neto de las dietas, Tipo de moneda de las dietas, Periodicidad de las dietas Denominación de los bonos, Monto bruto de los bonos, Monto neto de los bonos, Tipo de moneda de los bonos, Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos, Monto bruto de los estímulos, Monto neto de los estímulos, Tipo de moneda de los estímulos, Periodicidad de los estímulos, Denominación de los apoyos económicos, Monto bruto de los apoyos económicos, Monto neto de los apoyos económicos, Tipo de moneda de los apoyos económicos, Periodicidad de los apoyos económicos Denominación de las prestaciones económicas, Monto bruto de las prestaciones económicas, Monto neto de las prestaciones económicas, Tipo de moneda de las prestaciones económicas, Periodicidad de las prestaciones económicas, Descripción de las prestaciones en especie, Periodicidad de las prestaciones en especie. 2025 01/02/2025 28/02/2025 Otro 0 Asesor de Mantenimiento, Control y Vigilancia Asesor de Mantenimiento, Control y Vigilancia Subdirección Administrativa ARTURO IVAN OLVERA MOYA Masculino 20800 Peso Mexicano 18003.24 Peso Mexicano 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 09/03/2025 09/03/2025 De conformidad con el artículo 41 fracción II de la Ley Órganica de la Administración Pública del Estado de San Luis Potosí, una de las facultades de la Oficialía Mayor es llevar la administración de los sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, por lo que los mismos son proporcionados por la Oficialía, así que dichos sueldos pueden sufrir variaciones por los aumentos de cada año, de igual manera en bonos y demás percepciones, por tanto, resulta claro señalar que en su mayoría el personal que labora en el Instituto Potosino de la Juventud son prestadores de servicios profesionales o de honorarios asimilables a salarios, los cuales no tienen ningún tipo de prestación por el régimen en el que se encuentran. Y por último se hace la aclaración que en la Ley de la Persona Joven en su artículo 78 fracción XIX el Director General del Instituto únicamente se encuentra facultado para someter a aprobación al personal de confianza de los dos niveles inmediatos al suyo. Por tal motivo, no se cuenta con la siguiente información: Denominación de las percepciones adicionales en dinero, Monto bruto de las percepciones, adicionales en dinero, Monto neto de las percepciones adicionales en dinero, Tipo de moneda de las percepciones adicionales en dinero, Periodicidad de las percepciones adicionales en dinero, Descripción de las percepciones adicionales en especie, Periodicidad de las percepciones adicionales en especie, denominación de los ingresos, monto bruto de los ingresos, monto neto de los ingresos, tipo de moneda de los ingresos, Periodicidad de los ingresos, Denominación de los sistemas de compensación, Monto bruto de los sistemas de compensación, Monto neto de los sistemas de compensación, Tipo de moneda de los sistemas de compensación , Periodicidad de los sistemas de compensación Denominación de las gratificaciones, Monto bruto de las gratificaciones, Monto neto de las gratificaciones, Tipo de moneda de las gratificaciones, Periodicidad de las gratificaciones, Denominación de las primas, Monto bruto de las primas, Monto neto de las prim



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad86D2557F83B67AD906258C49007E4E1CCreado el 03/10/2025 05:00:52 PM
Carátula de registro23F42EC69CA7265006258C49007E557DAutorinpojuve slp
Registro185632231039D7D706258C49007E6C15Tipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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