Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ceeav slp Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas. Periodo 03 Marzo 2025 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Normatividad laboral. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXI C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/2C66185782C3584506258C6900062D99/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 2025 01/03/2025 31/03/2025 Otro Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 02/05/1917 22/03/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 Se menciona la Carta Magna en atencion a lo previsto en el numeral 65 del Reglamento de la Ley de Atencion a Victimas para el Estado de San Luis Potosí. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Base Ley Federal Ley Federal del Trabajo 04/01/1970 04/04/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 La referida Ley aplica tambien para personal de confianza. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Base Ley Local Ley de los Trabajadores al Servicio de la Instituciones Publica del Estado de San Luis Potosi 22/11/1995 08/09/2023 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 No se genera 2025 01/03/2025 31/03/2025 Base Ley Local Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de San Luis Potosi 31/05/2017 01/09/2023 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 No se genera 2025 01/03/2025 31/03/2025 Base Ley Local Ley de Pensiones y Prestaciones Sociales para los Trabajadores al Servicio del Estado de San Luis Potosi 08/11/2019 05/07/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 No se genera 2025 01/03/2025 31/03/2025 Confianza Ley Local Ley de los Trabajadores al Servicio de la Instituciones Publica del Estado de San Luis Potosi 22/11/1995 08/09/2023 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 No se genera 2025 01/03/2025 31/03/2025 Confianza Ley Local Ley de Responsabilidades Administrativas del Estado de San Luis Potosi 31/05/2017 01/09/2023 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 La normatividad mencionada, aplica para todo el personal contratado 2025 01/03/2025 31/03/2025 Otro Contrato Contrato de prestacion de servicios profesionales 04/01/1970 04/04/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 Se aclara que este tipo de contrato es el autorizado por Oficialia Mayor del Estado paralas dependencias publicas, de conformidad a lo establecido en el articulo 20 fracciones IV, V y VI del Reglamento Interior de la Oficialia Mayor. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Otro Contrato Contratro Honorarios Asimilables a Salarios 04/01/1970 04/04/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 Se aclara que este tipo de contrato es el autorizado por Oficialia Mayor del Estado paralas dependencias publicas, de conformidad a lo establecido en el articulo 20 fracciones IV, V y VI del Reglamento Interior de la Oficialia Mayor. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Confianza Contrato Contrato Individual de Trabajo por tiempo determinado 04/01/1970 04/04/2024 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/421AEF41C80084BE06258B91000146D8/$File/84.XXI-A_CONDICIONES+GENERALES+DEL+TRABAJO.NG.pdf DIRECCION DE ADMINISTRACION (RECURSOS HUMANOS) 10/04/2025 No se genera Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 12D952630CD399F706258C6900060ABD Creado el 04/10/2025 07:07:28 PM Carátula de registro 3614745F5DAD8A5706258C69000610AF Autor ceeav slp Registro 2C66185782C3584506258C6900062D99 Tipo de documento 1 Registro general