Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado sanmartin slp San Martín Chalchicuatla Periodo 02 Febrero 2025 Obligación El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa Obligación específica. El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. A ) Artículo 84 B ) Fracción XV C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XVA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/464C6AC4643919FD06258C6900669C3F/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota 2025 01/02/2025 28/02/2025 PRESIDENCIA MUNICIPAL PRESIDENTE MUNICIPAL 1A Confianza PRESIDENCIA MUNICIPAL Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 REGIDORES REGIDOR 2A Confianza REGIDORES Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 SINDICATURA SINDICO MUNICIPAL 2A Confianza SINDICATURA Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 CONTRALORIA INTERNA CONTRALOR INTERNO 2A Confianza CONTRALORIA INTERNA Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL 2A Confianza SECRETARIA GENERAL Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 TESORERIA TESORERO 2A Confianza TESORERIA Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 RECURSOS HUMANOS DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS 2A Confianza RECURSOS HUMANOS Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIF DIRECTOR DEL DIF MUNICIPAL 3A Confianza DIF Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 UBR DIRECTOR DE LA UBR 3A Confianza UBR Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 REGISTRO CIVIL OFICIAL DEL REGISTRO CIVIL 3A Confianza REGISTRO CIVIL Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 CODESOL COORDINADOR DE DESARROLLO SOCIAL 3A Confianza CODESOL Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 FOMENTO AGROPECUARIO DIRECTOR DE FOMENTO AGROPECUARIO 4A Confianza FOMENTO AGROPECUARIO Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 OBRAS PUBLICAS DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS 4A Confianza OBRAS PUBLICAS Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 AGUA Y ALCANTARILLADO DIRECTOR DE AGUA POTABLE 4A Confianza AGUA Y ALCANTARILLADO Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ALUMBRADO PUBLICO DIRECTOR DE ALUMBRADO PUBLICO 4A Confianza ALUMBRADO PUBLICO Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ECOLOGÍA DIRECTOR DE ECOLOGIA 5A Confianza ECOLOGÍA Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 COMERCIO COORDINADOR DE COMERCIO 5A Confianza MERCADOS Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 PANTEONES DIRECTOR DE PANTEONES 5A Confianza PANTEONES Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 RASTRO DIRECTOR DEL RASTRO 5A Confianza RASTRO Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 SALUD MUNICIPAL DIRECTORA DE SALUD 3A Confianza SALUD Vacante Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL DIRECTOR DE SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL 3A Confianza SEGURIDAD PUBLICA Y TRANSITO MUNICIPAL Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 IMES DIRECTOR DE LA INSTANCIA MUNICIPAL DE LA MUJER 4A Confianza IMES Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ASUNTOS INDÍGENAS COORDINADOR DE LA UNIDAD ESPECIALIZADA PARA LA ATENCION DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS 4A Confianza ASUNTOS INDÍGENAS Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ASESORES ASESOR 4A Confianza ASESORES Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 PROTECCIÓN CIVIL DIRECTOR DE PROTECCION CIVIL 4A Confianza PROTECCIÓN CIVIL Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ALCOHOLES DIRECTOR DE ALCOHOLES 5A Confianza ALCOHOLES Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ENLACE A LA EDUCACIÓN DIRECTOR DE ENLACE DE EDUCACION 5A Confianza ENLACE A LA EDUCACIÓN Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ENLACE DE CATASTRO DIRECTOR DE CATASTRO Confianza CATRASTO Ocupado https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 TRANSPARENCIA RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA 3A Confianza TRANSPARENCIA Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 EVENTO CULTURALES Y C.S DIRECTOR (A) DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y EVENTOS ESPECIALES 4A Confianza EVENTO CULTURALES Y C.S Ocupado MUJER https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 TURISMO Y CASA DE LA CULTURA DIRECTOR (A) DE TURISMO Y CASA DE LA CULTURA 4A Confianza TURISMO Y CASA DE LA CULTURA Ocupado MUJER https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 CORREOS Y MENSAJEROS DIRECTOR DE CORREOS Y MENSAJERIA 5A Confianza CORREOS Y MENSAJEROS Ocupado HOMBRE https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 RECURSOS MATERIALES Y S.N.E DIRECTOR DE RECURSOS MATERIALES Y ENLACE DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO 5A Confianza RECURSOS MATERIALES Y S.N.E Ocupado HOMBRE https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 CRONISMO CRONISTA MUNICIPAL 5A Confianza CRONISMO Ocupado HOMBRE https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 EVENTOS CÍVICOS DIRECTOR DE EVENTOS DE CIVICOS 5A Confianza EVENTOS CÍVICOS Vacante https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 DEPORTES COORDINADOR DE DEPORTES 5A Confianza DEPORTES Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 INSTITUTO DE LA JUVENTUD DIRECTOR DEL INSITUTO DE LA JUVENTUD 5A Confianza INSTITUTO DE LA JUVENTUD Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 ARCHIVO MUNICIPAL COORDINADOR DE ARCHIVO MUNICIPAL 5A Confianza ARCHIVO MUNICIPAL Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 BIBLIOTECA DIRECTOR DE BIBLIOTECA MUNICIPAL 5A Confianza BIBLIOTECA Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 CCA DIRECTOR DEL CCA 5A Confianza CCA Ocupado Mujer https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 2025 01/02/2025 28/02/2025 CHOFERES DIRECTOR DE CHOFERES 5a Confianza CHOFERES Ocupado Hombre https://drive.google.com/file/d/1N-jp3BdbYqxExJKMzsi3YhbR9sf563pa/view?usp=drive_link RECURSOS HUMANOS 06/03/2025 Informe correspondiente al mes de febrero 2025 Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad C251E62F427F7C2406258C690065186D Creado el 04/11/2025 12:40:46 PM Carátula de registro B7EA5119B84D4C2A06258C69006526EE Autor sanmartin slp Registro 464C6AC4643919FD06258C6900669C3F Tipo de documento 1 Registro general