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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | pgje slp |
| | Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí. | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2025 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/51730C783F45B29F06258C63000D7320/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con perspectiva de género) Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con perspectiva de género) Por cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de servicios profesionales o miembros Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/03/2025 31/03/2025 Fiscalía General del Estado Fiscal General del Estado Fiscal General del Estado Despacho del Fiscal General Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí ARTÍCULO 22 I. Emitir la Política de Persecución Penal y los criterios generales y prioridades en la investigación de los delitos y el ejercicio de la acción penal; y coadyuvar en la definición de la política criminal del Estado; … http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/21E80DA60EF7282806258B8700558DC8/$File/HIPERVÍNCULO+AL+PERFIL+O+REQUERIMIENTO+FISCAL+GENERAL.docx 0 Dirección de Recursos Humanos 03/04/2025 La información que se reporta en la columna "I" supera los caractéres permitidos para su publicación en la plataforma, por lo que se proporciona en su totalidad en la siguiente liga que puede copiar y pegar en cualquaier buscador de internet para su consulta: http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E8454F0294C9E28306258BD500541E36/$File/1+Responsablidades+yo+funciones+Fiscal+General+del+Estado++-+copia.docx
2025 01/03/2025 31/03/2025 Vicefisclía Júrídica Vicefiscal Jurídico-a Vicefiscal Jurídica Despacho del Fiscal General Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí ARTÍCULO 50. Fracciones de la I a la XIV. "I. Asumir la representación del Titular de la Fiscalía General, en los juicios que se promuevan en contra de este y
que tengan su origen en acciones realizadas en el desempeño de su empleo, cargo o comisión; II. Ejercer la representación y defensa de los intereses legales y patrimoniales de la Fiscalía General, ejerciendo las
acciones o excepciones y defensas legales pertinentes en los juicios de que se trate; III. Fijar, sistematizar y difundir criterios de interpretación y aplicación de las disposiciones jurídicas que normen la
actividad y funciones de la Fiscalía General; IV. Suscribir, en representación del Fiscal General, escritos y promociones ante autoridades jurisdiccionales y
administrativas, así como desahogar los trámites relativos a casos urgentes respecto a términos, interposición de
recursos y recepción de toda clase de notificaciones, con excepción de los casos de facultades exclusivas o de
suplencia, previstos en las disposiciones legales aplicables o en el presente Reglamento Interno; V. Coordinar y participar en la defensa jurídica de los asuntos en que sea parte la Institución y representar
jurídicamente al Fiscal General del Estado, ante las autoridades administrativas, judiciales y laborales; VI. Substanciar y dictar los acuerdos relativos a los recursos y procedimientos cuya resolución corresponda dictar al
Fiscal General, sometiendo a consideración del mismo los proyectos respectivos, salvo excepción legal o
acuerdo delegatorio de facultades; asimismo, someter a su consideración las promociones, informes y demás
escritos que el mismo deba formular o responder a las autoridades jurisdiccionales; VII. Revisar las bases y requisitos legales a que deben sujetarse los actos jurídicos que celebre el Fiscal General; VIII. Revisar en el ámbito de su competencia, convenios, acuerdos, contratos, bases de coordinación y cualquier otro
instrumento jurídico a celebrar con dependencias o entidades de la administración pública federal, estatal o
municipal, así como con los sectores público y privado, para el desarrollo y operación de los programas y
acciones de la Fiscalía General; IX. Someter a la consideración del Fiscal General, proyectos de leyes, decretos, Reglamentos, acuerdos y circulares,
así como de otros instrumentos jurídicos que el mismo le encomiende; X. Establecer los procedimientos para la compilación y sistematización de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y
demás relacionados con la competencia de la Fiscalía General; XI. Habilitar a los servidores públicos adscritos a la Fiscalía que se autoricen para la práctica de notificaciones, y
XII. Las demás que le confieran las disposiciones legales aplicables, el presente Reglamento Interno o el Fiscal
General" http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/84582DD9886A89F306258B87005259FA/$File/HIPERVÍNCULO+AL+PERFIL+O+REQUERIMIENTO+VICEFISCAL,+FISCAL+ESPECIALIZADO++Y+DIRECTOR+GENERAL+.docx 0 Dirección de Recursos Humanos 03/04/2025 No se generó
2025 01/03/2025 31/03/2025 Dirección Jurídica Director-a jurídico-a Director jurídico Vicefiscalía Jurídica Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí ARTÍCULO 51. Reglamento de la Fiscalía General del Estado: Artículo 15. Fracción I y Artículo 16. "I. Acordar con el Vicefiscal Jurídico los asuntos de su competencia; II. Elaborar y someter a consideración del Vicefiscal Jurídico, los informes, desahogo de requerimientos, los
recursos, y realizar demás actuaciones que resulten procedentes cuando el Fiscal General o algún directivo de la
Institución, sean señalados como responsables en los juicios de Amparo, en términos de lo dispuesto por la Ley
de Amparo reglamentaria de los artículos 103 y 107 Constitucionales; III. Formular y someter a consideración del Vicefiscal Jurídico las demandas de amparo, recursos y demás
actuaciones que resulten procedentes en términos de la Ley de la materia; IV. Fungir como representante legal y formular los recursos que procedan en la tramitación de los mismos; V. Desahogar las consultas que en el ámbito de su competencia le formulen las unidades administrativas de la
Fiscalía General del Estado; VI. Elaborar los estudios, proyectos y opiniones en materia de amparo que solicite el Fiscal General o el Vicefiscal
Jurídico; VII. Organizar, coordinar y controlar el sistema de registro y seguimiento de los juicios de amparo y resguardar los
expedientes que con motivo de ellos elabore, y
VIII. Las demás que le atribuyan las leyes, reglamentos, decretos, convenios, acuerdos y otras disposiciones vigentes
en el Estado y aquellas que así lo determine el Fiscal General" http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/185910619F79ABD606258B690064824F/$File/HIPERVÍNCULO+AL+PERFIL+O+REQUERIMIENTO+Coordinadores,+Delegados,+Directores.+Subdirectores,+Agentes+Fiscales,+Policías+y+Peritos.docx 0 Dirección de Recursos Humanos 03/04/2025 No se generó
2025 01/03/2025 31/03/2025 Dirección de Derechos Humanos Director-a Directora Vicefiscalía Jurídica "Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí ARTÍCULO 51. Reglamento de la Fiscalía General del Estado: Artículo 15, Fracción
II. y Artículo 17. " "I. Analizar las recomendaciones que se reciban de la Comisión Nacional de Derechos Humanos y Comisión
Estatal, y determinar las acciones para darles trámite y solución; II. Representar y ser el enlace directo con la Comisión Nacional y Comisión Estatal de Derechos Humanos y con
otros organismos oficiales que se encarguen de vigilar, recomendar y analizar el respeto y aplicación de las
disposiciones legales en materia de derechos humanos; III. Intervenir en las propuestas de conciliación y recomendaciones que envíen las Comisiones Nacional y Estatal de
Derechos Humanos, respecto a las quejas en las que se vean involucrados los servidores públicos de la
institución; IV. Verificar que se cumpla con los requerimientos y recomendaciones que las Comisiones Nacional y Estatal de
Derechos Humanos, según sea el caso, realicen al igual que los organismos internacionales de derechos
humanos, respecto de aquellos casos que sean competencia de la institución; V. Proponer e instrumentar las políticas institucionales para la capacitación y promoción en materia de derechos
humanos; VI. Promover y fomentar entre los servidores públicos de la Institución, una cultura de respeto a los derechos
humanos que ampara el orden jurídico mexicano y los tratados internacionales en que los Estados Unidos
Mexicanos sea parte; VII. Promover y fomentar la cultura de la legalidad y el respeto a los derechos humanos, entre los servidores públicos
de la Institución, así como la preservación de los bienes y derechos de las víctimas u ofendidos del delito; VIII. Analizar las recomendaciones, medidas cautelares, opiniones y propuestas, excitativas de procuración de justicia
y propuestas de conciliación, que formulen las Comisiones Nacional y Estatal de Derechos Humanos, y de ser
procedente aceptarlas y proveer lo necesario para su cumplimiento; en caso contrario, la negativa deberá
fundarse y motivarse; IX. Proponer al Fiscal General la celebración de acuerdos o convenios con instituciones de los sectores público,
social y privado, para la consolidación de la cultura del respeto a los derechos humanos; X. Atender y dar seguimiento, en coordinación con las autoridades correspondientes, a los requerimientos, visitas,
medidas cautelares y recomendaciones que los Organismos Internacionales de Derechos Humanos, dicten
respecto de casos que sean competencia de la Fiscalía General; XI. Conducir conforme a la normatividad aplicable, las acciones de prevención, observancia e inspección en
derechos humanos, que se realicen en las diversas unidades administrativas de la Fiscalía General del Estado, y
XII. Las demás que le atribuyan las leyes, reglamentos, decretos, convenios, acuerdos y otras disposiciones vigentes
en el Estado" http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/185910619F79ABD606258B690064824F/$File/HIPERVÍNCULO+AL+PERFIL+O+REQUERIMIENTO+Coordinadores,+Delegados,+Directores.+Subdirectores,+Agentes+Fiscales,+Policías+y+Peritos.docx 0 Dirección de Recursos Humanos 03/04/2025 No se generó
2025 01/03/2025 31/03/2025 Dirección de Transparencia y Acceso a la Información Pública Director-a Directora Vicefiscalía Jurídica Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí ARTÍCULO 51. Reglamento de la Fiscalía General del Estado: Artículo 15, Fracción III y Artículo 18. "I. Recabar y difundir la información a que se refieren los capítulos, II, III, y IV, del Título Quinto de la Ley de
Transparencia y Acceso a la información Pública del Estado y propiciar que las áreas la actualicen
periódicamente, conforme la normatividad aplicable; ... " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/185910619F79ABD606258B690064824F/$File/HIPERVÍNCULO+AL+PERFIL+O+REQUERIMIENTO+Coordinadores,+Delegados,+Directores.+Subdirectores,+Agentes+Fiscales,+Policías+y+Peritos.docx 0 Dirección de Recursos Humanos 03/04/2025 La información que se reporta en la columna "I" supera los caractéres permitidos para su publicación en la plataforma, por lo que se proporciona en su totalidad en la siguiente liga que puede copiar y pegar en cualquaier buscador de internet para su consulta: http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/B41A5550305951C506258BD500547CC4/$File/2+Responsablidades+yo+funcionesTitularDirección+de+Transparencia+y+Acceso+a+la+Información+Pública.docx
2025 01/03/2025 31/03/2025 Dirección General de Política de Persecución Penal y Análisis Estratégico Director-a General Director general Despacho del Fiscal General Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí: ARTÍCULOS 27, 28, Fracciones I, II, III, IV y V. Reglamento de la Fiscalía General del Estado: Artículo 19. "I. Desarrollar sistemas informáticos de conformidad con las políticas, lineamientos, criterios y normativas aplicables,
para fortalecer la operación de las funciones de las áreas de la Fiscalía General del Estado; II. Promover, diseñar y controlar la infraestructura tecnológica y de comunicaciones que permita mejorar el
desempeño de las actividades de la Fiscalía General; III. Proponer los lineamientos para la capacitación, sistematización, procesamiento de datos, generación de
información estadística e indicadores de desempeño y los necesarios para el intercambio de información con
instituciones de seguridad pública; IV. Implementar sistemas y mecanismos de análisis de la información para que pueda ser utilizada como
componentes en la investigación y persecución de los delitos; V. Coordinar los criterios y metodologías para los requerimientos e intercambio de información entre las áreas
competentes de la Fiscalía General y otras entidades, y
VI. Las demás facultades y atribuciones que le confieran las demás disposiciones legales aplicables o las que le
sean encomendadas por el Fiscal General del Estado" http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/84582DD9886A89F306258B87005259FA/$File/HIPERVÍNCULO+AL+PERFIL+O+REQUERIMIENTO+VICEFISCAL,+FISCAL+ESPECIALIZADO++Y+DIRECTOR+GENERAL+.docx 0 Dirección de Recursos Humanos 03/04/2025 No se generó
2025 01/03/2025 31/03/2025 Dirección de Desarro de Sistemas y Tecnologías Director-a Director Dirección General de Política de Persecución Penal y Análisis Estratégico "Reglamento Interno de la Fiscalía General del EstadoArtículo 21, Fracciones I, 22 fracciones de la I a la IX. " "I. Verificar la información de los sistemas de captura de la institución e informar al Director General; II. Desarrollar, administrar y suministrar la información que se obtenga a través de los sistemas informáticos de la
institución, así como proporcionarla cuando sea requerida y las disposiciones legales aplicables así lo señalen; III. Recopilar la estadística que se genere en los sistemas de captura implementados por la institución; IV. Sugerir a la Dirección General, sobre la infraestructura tecnología, de comunicaciones, licencias de software y
sistemas necesarios para la correcta operatividad de la institución; V. Proponer al Director General, el diseño, asignación, evaluación, mantenimiento y actualización de la
infraestructura tecnológica, de comunicaciones y sistemas tecnológicos para el registro, intercambio de
información, con los que cuente la institución; VI. Sugerir al Director General la capacitación al personal responsable del manejo de los sistemas o software con los
que cuente la Fiscalía General; VII. Realizar acciones y mecanismos a partir de la tecnología relacionada con hardware y software para proteger el
entorno digital de los datos personales y los recursos involucrados en su tratamiento; VIII. Informar al Director General respecto de la omisión del personal de la institución, sobre l |
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