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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | itst slp |
| | Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2025 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/5AF7231E4B9459B806258C69001DE322/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Modelo educativo del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale actualizado Calidad Modelo educativo del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale actualizado e implementado en el año N Modelo educativo del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale actualizado e implementado en el año N Modelo educativo actualizado Anual 0 1 No se genera 0 Ascendente Dirección Académica Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Propuesta de evaluación elaborada Calidad Propuesta de evaluación elaborada implementada en el Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale Evaluación elaborada implementada en el año N Propuesta de evaluación elaborada Anual 0 1 No se genera 0 Ascendente Subdirección Académica Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número de académicos participantes en cursos de capacitación Calidad Número de académicos participantes en cursos de formación y actualización en el año N Número de académicos participantes en cursos de formación y actualización en el año N Académico participante Semestral 51 49 No se genera 0 Descendente Jefatura de Departamento de Desarrollo Académico Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número de académicos con grado de especialidad, maestría o doctorado Calidad Número de académicos con grado de especialidad, maestría o doctorado Número de académicos con grado de especialidad, maestría o doctorado en el año N Académico con posgrado Semestral 0 49 No se genera 0 Descendente Jefatura de Departamento de Desarrollo Académico Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número de académicos con reconocimiento al perfil deseable vigente Calidad Número de académicos con perfil deseable en el año N Número de académicos con perfil deseable en el año N Académico con perfil deseable Trimestral 20 20 No se genera 0 Descendente Subdirección de Posgrado e Investigación Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número de académicos con competencias digitales Calidad Número de académicos con competencias digitales en el año N Número de académicos con competencias digitales en el año N Académico con competencias digitales Semestral 0 49 No se genera 0 Ascendente Jefatura de Departamento de Desarrollo Académico Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número de académicos formados en recursos educativos digitales, en ambientes virtuales de aprendizaje Calidad Número de académicos que acreditan el DREAVA en el año N Número de académicos que acreditan el DREAVA en el año N Académico formado Semestral 0 49 No se genera 0 Ascendente Jefatura de Departamento de Desarrollo Académico Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número personal de apoyo y asistencia a la educación y directivos que tomaron al menos un curso de capacitación presencial o a distancia Calidad Número de personal de apoyo y asistencia a la educación y directivo capacitados en el año N Número de personal de apoyo y asistencia a la educación y directivo capacitados en el año N PAAE y personal directivo capacitado Trimestral 78 78 No se genera 0 Ascendente Jefatura de Departamento de Personal Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consideración este criterio para la próxima elaboración del Plan de Desarrollo Institucional. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Programa de Trabajo Anual 2025 del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P. Fortalecer la calidad de la oferta educativa. Número de células de producción de materiales educativos y recursos digitales conformadas Calidad Número de células de producción conformadas en el año N Número de células de producción conformadas en el año N Célula de producción formada Trimestral 0 1 No se genera 0 Ascendente Jefatura de Departamento de Desarrollo Académico Subdirección de Planeación 10/04/2025 El Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., a través de la Subdirección de Planeación, si está facultado para generar la información requerida de indicadores de resultados, como lo establece el Artículo 84 fracción IX de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, sin embargo no se reporta información en la columna de avance de la meta, ya que de acuerdo al calendario de seguimiento de indicadores 2025, corresponde informar el avance en el mes de abril de 2025. Asimismo, en la columna de metas ajustadas en su caso no se genera información debido a que las metas se encuentran declaradas en el Programa de Trabajo Anual del Instituto Tecnológico Superior de Tamazunchale, S.L.P., siendo establecidas de manera anual. Algunos objetivos no están redactados con perspectiva de género, sin embargo no se puede realizar el cambio porque fueron declarados en el Plan de Desarrollo Institucional, se tomará en consi |
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