Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado villa hidalgo slp Villa Hidalgo Periodo 03 Marzo 2025 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. A ) Artículo 84 B ) Fracción XI C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: 84XI.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/600DA79D1BC494C306258C5F00714F42/$File/84XI.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Remuneraciones brutas y netas de todas las personas servidoras públicas de base y de confianza LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración mensual bruta y neta de conformidad con el tabulador de sueldos y salarios aplicable a cada sujeto obligado, así como todos los conceptos que sean adicionales y distintos a las remuneraciones, especificando la periodicidad con que se otorga cada uno de éstos (quincenal, mensual, semestral, anual, por única ocasión, etcétera) Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo ) Monto de la remuneración mensual bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración mensual bruta Monto de la remuneración mensual neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración mensual neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de Actualización Nota 2025 01/03/2025 31/03/2025 Persona servidora pública 1 PRESIDENTA MUNICIPAL PRESIDENTA MUNICIPAL CABILDO CRYSTAL ALVA VENEGAS MUJER $50,403.30 PESO MEXICANO $40,742.40 PESO MEXICANO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 RECURSOS HUMANOS 01/04/2025 "No se generó información en los criterios: Denominación de las percepciones adicionales en dinero. Descripcion de las persepciones adicionales en especies. Denominacion d elos ingresos. Tipo de moneda de los ingresos. Periodicidad de los ingresos. Denominación de los sistemas de compensación. Tipo de moneda de los sistemas de compensación. Periodicidad de los sistemas de compensación. Denominación de las primas. Tipo de moneda de las primas. Periodicidad de las primas. Denominación de las comisiones. Tipo de moneda de las comisiones. Periodicidad de las comisiones. Denominación de los bonos Tipo de moneda de los bonos Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos. Tipo de moneda de los estímulos. Periodicidad de los estímulos. Denominación de los apoyos económicos. Tipo de moneda de los apoyos económicos. Periodicidad de los apoyos económicos. Denominación de las prestaciones económicas. Tipo de moneda de las prestaciones económicas. Periodicidad de las prestaciones económicas. Descripción de las prestaciones en especie. Periodicidad de las prestaciones en especie. Ya que en este periodo que se informa solamente los empleados fueron acreedores a su sueldo base, exceptuando las dietas de los regidores. Con fundamento en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. CAPITULO V DE LOS SALARIOS ARTICULO 38.- Salario es la retribución que deben pagar las instituciones públicas de gobierno a sus trabajadores a cambio de los servicios prestados, incluyendo todas las prestaciones derivadas de la relación laboral. ARTICULO 39.- Las instituciones públicas de gobierno y los sindicatos, conjuntamente, en los períodos que estimen convenientes, revisarán los salarios y las prestaciones que disfrutarán los trabajadores. Los salarios nunca podrán ser inferiores al mínimo general y profesional, para el área económica donde se preste el servicio. Podrán determinarse compensaciones, bonos y demás prestaciones en efectivo y en especie, según el costo de la vida en el Estado. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Persona servidora pública 2 SÍNDICO SÍNDICO CABILDO ANA LAURA RAMIREZ RODRIGUEZ MUJER $23,623.80 PESO MEXICANO $20,224.00 PESO MEXICANO 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 RECURSOS HUMANOS 01/04/2025 "No se generó información en los criterios: Denominación de las percepciones adicionales en dinero. Descripcion de las persepciones adicionales en especies. Denominacion d elos ingresos. Tipo de moneda de los ingresos. Periodicidad de los ingresos. Denominación de los sistemas de compensación. Tipo de moneda de los sistemas de compensación. Periodicidad de los sistemas de compensación. Denominación de las primas. Tipo de moneda de las primas. Periodicidad de las primas. Denominación de las comisiones. Tipo de moneda de las comisiones. Periodicidad de las comisiones. Denominación de los bonos Tipo de moneda de los bonos Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos. Tipo de moneda de los estímulos. Periodicidad de los estímulos. Denominación de los apoyos económicos. Tipo de moneda de los apoyos económicos. Periodicidad de los apoyos económicos. Denominación de las prestaciones económicas. Tipo de moneda de las prestaciones económicas. Periodicidad de las prestaciones económicas. Descripción de las prestaciones en especie. Periodicidad de las prestaciones en especie. Ya que en este periodo que se informa solamente los empleados fueron acreedores a su sueldo base, exceptuando las dietas de los regidores. Con fundamento en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. CAPITULO V DE LOS SALARIOS ARTICULO 38.- Salario es la retribución que deben pagar las instituciones públicas de gobierno a sus trabajadores a cambio de los servicios prestados, incluyendo todas las prestaciones derivadas de la relación laboral. ARTICULO 39.- Las instituciones públicas de gobierno y los sindicatos, conjuntamente, en los períodos que estimen convenientes, revisarán los salarios y las prestaciones que disfrutarán los trabajadores. Los salarios nunca podrán ser inferiores al mínimo general y profesional, para el área económica donde se preste el servicio. Podrán determinarse compensaciones, bonos y demás prestaciones en efectivo y en especie, según el costo de la vida en el Estado. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Persona servidora pública 2 REGIDOR REGIDOR CABILDO ISMAEL CASTILLEJA VIERA HOMBRE $21,080.70 PESO MEXICANO $18,224.00 PESO MEXICANO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 RECURSOS HUMANOS 01/04/2025 "No se generó información en los criterios: Denominación de las percepciones adicionales en dinero. Descripcion de las persepciones adicionales en especies. Denominacion d elos ingresos. Tipo de moneda de los ingresos. Periodicidad de los ingresos. Denominación de los sistemas de compensación. Tipo de moneda de los sistemas de compensación. Periodicidad de los sistemas de compensación. Denominación de las primas. Tipo de moneda de las primas. Periodicidad de las primas. Denominación de las comisiones. Tipo de moneda de las comisiones. Periodicidad de las comisiones. Denominación de los bonos Tipo de moneda de los bonos Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos. Tipo de moneda de los estímulos. Periodicidad de los estímulos. Denominación de los apoyos económicos. Tipo de moneda de los apoyos económicos. Periodicidad de los apoyos económicos. Denominación de las prestaciones económicas. Tipo de moneda de las prestaciones económicas. Periodicidad de las prestaciones económicas. Descripción de las prestaciones en especie. Periodicidad de las prestaciones en especie. Ya que en este periodo que se informa solamente los empleados fueron acreedores a su sueldo base, exceptuando las dietas de los regidores. Con fundamento en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. CAPITULO V DE LOS SALARIOS ARTICULO 38.- Salario es la retribución que deben pagar las instituciones públicas de gobierno a sus trabajadores a cambio de los servicios prestados, incluyendo todas las prestaciones derivadas de la relación laboral. ARTICULO 39.- Las instituciones públicas de gobierno y los sindicatos, conjuntamente, en los períodos que estimen convenientes, revisarán los salarios y las prestaciones que disfrutarán los trabajadores. Los salarios nunca podrán ser inferiores al mínimo general y profesional, para el área económica donde se preste el servicio. Podrán determinarse compensaciones, bonos y demás prestaciones en efectivo y en especie, según el costo de la vida en el Estado. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Persona servidora pública 2 REGIDOR REGIDOR CABILDO ENRIQUE ESPINOZA BRIONES HOMBRE $21,080.70 PESO MEXICANO $18,224.00 PESO MEXICANO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 RECURSOS HUMANOS 01/04/2025 "No se generó información en los criterios: Denominación de las percepciones adicionales en dinero. Descripcion de las persepciones adicionales en especies. Denominacion d elos ingresos. Tipo de moneda de los ingresos. Periodicidad de los ingresos. Denominación de los sistemas de compensación. Tipo de moneda de los sistemas de compensación. Periodicidad de los sistemas de compensación. Denominación de las primas. Tipo de moneda de las primas. Periodicidad de las primas. Denominación de las comisiones. Tipo de moneda de las comisiones. Periodicidad de las comisiones. Denominación de los bonos Tipo de moneda de los bonos Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos. Tipo de moneda de los estímulos. Periodicidad de los estímulos. Denominación de los apoyos económicos. Tipo de moneda de los apoyos económicos. Periodicidad de los apoyos económicos. Denominación de las prestaciones económicas. Tipo de moneda de las prestaciones económicas. Periodicidad de las prestaciones económicas. Descripción de las prestaciones en especie. Periodicidad de las prestaciones en especie. Ya que en este periodo que se informa solamente los empleados fueron acreedores a su sueldo base, exceptuando las dietas de los regidores. Con fundamento en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. CAPITULO V DE LOS SALARIOS ARTICULO 38.- Salario es la retribución que deben pagar las instituciones públicas de gobierno a sus trabajadores a cambio de los servicios prestados, incluyendo todas las prestaciones derivadas de la relación laboral. ARTICULO 39.- Las instituciones públicas de gobierno y los sindicatos, conjuntamente, en los períodos que estimen convenientes, revisarán los salarios y las prestaciones que disfrutarán los trabajadores. Los salarios nunca podrán ser inferiores al mínimo general y profesional, para el área económica donde se preste el servicio. Podrán determinarse compensaciones, bonos y demás prestaciones en efectivo y en especie, según el costo de la vida en el Estado. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Persona servidora pública 2 REGIDORA REGIDORA CABILDO ANA LAURA VILLEGAS HERRERA MUJER $21,080.70 PESO MEXICANO $18,224.00 PESO MEXICANO 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 RECURSOS HUMANOS 01/04/2025 "No se generó información en los criterios: Denominación de las percepciones adicionales en dinero. Descripcion de las persepciones adicionales en especies. Denominacion d elos ingresos. Tipo de moneda de los ingresos. Periodicidad de los ingresos. Denominación de los sistemas de compensación. Tipo de moneda de los sistemas de compensación. Periodicidad de los sistemas de compensación. Denominación de las primas. Tipo de moneda de las primas. Periodicidad de las primas. Denominación de las comisiones. Tipo de moneda de las comisiones. Periodicidad de las comisiones. Denominación de los bonos Tipo de moneda de los bonos Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos. Tipo de moneda de los estímulos. Periodicidad de los estímulos. Denominación de los apoyos económicos. Tipo de moneda de los apoyos económicos. Periodicidad de los apoyos económicos. Denominación de las prestaciones económicas. Tipo de moneda de las prestaciones económicas. Periodicidad de las prestaciones económicas. Descripción de las prestaciones en especie. Periodicidad de las prestaciones en especie. Ya que en este periodo que se informa solamente los empleados fueron acreedores a su sueldo base, exceptuando las dietas de los regidores. Con fundamento en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosí. CAPITULO V DE LOS SALARIOS ARTICULO 38.- Salario es la retribución que deben pagar las instituciones públicas de gobierno a sus trabajadores a cambio de los servicios prestados, incluyendo todas las prestaciones derivadas de la relación laboral. ARTICULO 39.- Las instituciones públicas de gobierno y los sindicatos, conjuntamente, en los períodos que estimen convenientes, revisarán los salarios y las prestaciones que disfrutarán los trabajadores. Los salarios nunca podrán ser inferiores al mínimo general y profesional, para el área económica donde se preste el servicio. Podrán determinarse compensaciones, bonos y demás prestaciones en efectivo y en especie, según el costo de la vida en el Estado. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Persona servidora pública 2 REGIDORA REGIDORA CABILDO LAURA PATRICIA QUILANTAN ALVARADO MUJER $21,080.70 PESO MEXICANO $18,224.00 PESO MEXICANO 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 RECURSOS HUMANOS 01/04/2025 "No se generó información en los criterios: Denominación de las percepciones adicionales en dinero. Descripcion de las persepciones adicionales en especies. Denominacion d elos ingresos. Tipo de moneda de los ingresos. Periodicidad de los ingresos. Denominación de los sistemas de compensación. Tipo de moneda de los sistemas de compensación. Periodicidad de los sistemas de compensación. Denominación de las primas. Tipo de moneda de las primas. Periodicidad de las primas. Denominación de las comisiones. Tipo de moneda de las comisiones. Periodicidad de las comisiones. Denominación de los bonos Tipo de moneda de los bonos Periodicidad de los bonos Denominación de los estímulos. Tipo de moneda de los estímulos. Periodicidad de los estímulos. Denominación de los apoyos económicos. Tipo de moneda de los apoyos económicos. Periodicidad de los apoyos económicos. Denominación de las prestaciones económicas. Tipo de moneda de las prestaciones económicas. Periodicidad de las prestaciones económicas. Descripción de las prestaciones en especie. Periodicidad de las prestaciones en especie. Ya que en este periodo que se informa solamente los empleados fueron acreedores a Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 86EA39115612EC8C06258C5F00709647 Creado el 04/01/2025 02:37:38 PM Carátula de registro 979784D88028A87206258C5F00713C8D Autor villa hidalgo slp Registro 600DA79D1BC494C306258C5F00714F42 Tipo de documento 1 Registro general