Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado huehuetlan slp Huehuetlan Periodo 03 Marzo 2025 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VII.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/694CE31F1AA6B16206258C600064EDEA/$File/LTAIPSLP84VII.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) "Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_549450" Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Fecha de Actualización Nota 2025 01/03/2025 31/03/2025 Secretaria General Asumir la responsabilidad del despacho de los asuntos administrativos, así como apoyar al presidente (a) Municipal en la conducción de la política interna, instrumentando lo necesario para responder con calidad a las demandas ciudadanas dentro de un marco de legalidad, de igual manera proveer de asesoría técnica a las áreas administrativas de la Administración Pública municipal, de acuerdo a sus atribuciones. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/28561735F091EA9A06258C46000CCB47/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+SECRETARIA+GENENERAL+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf SERAFIN LARIOS DE LA ROSA SECRETARIO GENERAL SECRETARIA GENERAL Asumir la responsabilidad del despacho de los asuntos administrativos, así como apoyar al presidente (a) Municipal en la conducción de la política interna, instrumentando lo necesario para responder con calidad a las demandas ciudadanas dentro de un marco de legalidad, de igual manera proveer de asesoría técnica a las áreas administrativas de la Administración Pública municipal, de acuerdo a sus atribuciones. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Tesoreria Municipal Planear, coordinar y verificar la aplicación y distribución de los recursos financieros y materiales del H. Ayuntamiento en apego a los principios de legalidad, transparencia y racionalidad para el logro de los planes y programas establecidos en el Plan de Desarrollo Municipal, administrar los recursos económicos y financieros municipales, a fin de contribuir y garantizar el óptimo rendimiento de capitales en el cumplimiento de los fines, así como comprobar el correcto destino de la Hacienda Pública Municipal. 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/69E9FA481463D3DA06258C46000CF3A2/$File/PLAN+DE+TRABAJO+DE+TESORERIA+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf PLACIDO ARIEL HERNANDEZ TOMAS TESORERO MUNICIPAL TESORERIA MUNICIPAL Planear, coordinar y verificar la aplicación y distribución de los recursos financieros y materiales del H. Ayuntamiento en apego a los principios de legalidad, transparencia y racionalidad para el logro de los planes y programas establecidos en el Plan de Desarrollo Municipal, administrar los recursos económicos y financieros municipales, a fin de contribuir y garantizar el óptimo rendimiento de capitales en el cumplimiento de los fines, así como comprobar el correcto destino de la Hacienda Pública Municipal. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Coordinación de Desarrollo Social Esta Coordinación de Desarrollo Social Municipal dará impulso a las obras Pendientes, a crear una mejor infraestructura con un enfoque a corto plazo, considerando las necesidades y expectativas de la ciudadanía como la organización e integración de los comités de obras de acuerdo a las necesidades que generen un beneficio colectivo. 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/AB5BBA9815D9525606258C46000D1C37/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+CODESOL+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf FERNANDO ROBERTO MENDEZ VELAZQUEZ COORDINADOR DE DESARROLLO SOCIAL COORDINACION DE DESARROLLONSOCUAL Esta Coordinación de Desarrollo Social Municipal dará impulso a las obras Pendientes, a crear una mejor infraestructura con un enfoque a corto plazo, considerando las necesidades y expectativas de la ciudadanía como la organización e integración de los comités de obras de acuerdo a las necesidades que generen un beneficio colectivo. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Contraloria Interna La administración pública del municipio de Huehuetlán, en los últimos 2 años auditados, enfrenta diversas observaciones en la forma de administrar los recursos públicos y en la forma de llevar la administración en general; lo que deja de relieve que no sirvieron de nada los discursos y los instrumentos de política pública en materia de corrupción. 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7A119FDEC674F56506258C49005DE9B2/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+CONTRALORIA+INTERNA+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf FREDI ANGELICA SANTIAGO FUENTES CONTRALORA INTERNA MUNICIPAL CONTRALORIA INTERNA La administración pública del municipio de Huehuetlán, en los últimos 2 años auditados, enfrenta diversas observaciones en la forma de administrar los recursos públicos y en la forma de llevar la administración en general; lo que deja de relieve que no sirvieron de nada los discursos y los instrumentos de política pública en materia de corrupción. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Autoridad Investigadora "Las diligencias realizadas durante la investigación deberán realizarse en su totalidad, en estricto apego a los principios de legalidad, imparcialidad, objetividad, congruencia verdad material y respeto a los derechos humanos, no sin olvidar sancionar todas aquellas prácticas ilegales que se generen garantizando así el cumplimento de la Ley sin dar lugar a la corrupción y la impunidad." 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FA951F1366C1428306258C46000D6636/$File/PLAN+ANUAL+DE+TRABAJO+UNIDAD+INVESTIGADORA+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf NAYELI CANTU HERNANDEZ AUTORIDAD INVESTIGADORA AUTORIDAD INVESTIGADORA "Las diligencias realizadas durante la investigación deberán realizarse en su totalidad, en estricto apego a los principios de legalidad, imparcialidad, objetividad, congruencia verdad material y respeto a los derechos humanos, no sin olvidar sancionar todas aquellas prácticas ilegales que se generen garantizando así el cumplimento de la Ley sin dar lugar a la corrupción y la impunidad." 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Autoridad Sustanciadora Dirigir y conducir el procedimiento de responsabilidades administrativas desde la admisión del informe de presunta responsabilidad administrativa y hasta la conclusión de la audiencia inicial. 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/DB9BD353F7444B7806258C46000D8365/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+AUTORIDAD+SUBSTANCIADORA+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf MARIA DE LOS ANGELES ROQUE OLVERA AUTORIDAD SUBSTANCIADORA AUTORIDAD SUBSTANCIADORA Dirigir y conducir el procedimiento de responsabilidades administrativas desde la admisión del informe de presunta responsabilidad administrativa y hasta la conclusión de la audiencia inicial. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Coordinadora del Sistema Municipal DIF Promover el desarrollo familiar mediante la aplicación adecuada y oportuna de programas y servicios encaminados a incrementar la calidad de vida y bienestar de los niños, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y comunidades marginadas, otorgando alternativas de solución, personalizadas y generales, a los usuarios del sistema municipal DIF de Huehuetlán, tomando en cuenta las características de cada problemática, de conformidad con la ley de asistencia social para el estado y municipios de San Luis Potosí y disminuir el indicador en los grupos vulnerables del municipio descriptos en el INEGI y CONEVAL. 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/14E4D33C173F1EED06258C49005E3822/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+COORDINACION+SMDIF+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf MAXIMA SANCHEZ MONTOYA COORDINADORA DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF COORDINACION MUNICIPAL DIF Promover el desarrollo familiar mediante la aplicación adecuada y oportuna de programas y servicios encaminados a incrementar la calidad de vida y bienestar de los niños, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y comunidades marginadas, otorgando alternativas de solución, personalizadas y generales, a los usuarios del sistema municipal DIF de Huehuetlán, tomando en cuenta las características de cada problemática, de conformidad con la ley de asistencia social para el estado y municipios de San Luis Potosí y disminuir el indicador en los grupos vulnerables del municipio descriptos en el INEGI y CONEVAL. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Atencion a Personas con Discapacidad Llevar acabo las acciones de promoción e inclusión de las personas con discapacidad al medio social, con el fin de desarrollar en la práctica el goce y ejercicio de sus derechos, libertades y obligaciones. 8 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/3C4AE48B5592180106258C49005F12B6/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+COORDINACION+TECNICA+MUNICIPAL+PARA+PERSONAS+CON+DISCAPACIDAD+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios Recursos humanos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/753C338C4183F3D706258BE20056A7BD/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf DANIELA MARQUEZ MARTINEZ COORDINADORA TECNICA DE ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Llevar acabo las acciones de promoción e inclusión de las personas con discapacidad al medio social, con el fin de desarrollar en la práctica el goce y ejercicio de sus derechos, libertades y obligaciones. 02/04/2025 NO SE GENERA NOTA. 2025 01/03/2025 31/03/2025 Procurador Municipal Niñas, Niños y Adolecentes "Garantizar todos los derechos de todas las niñas, niños y adolescentes, a través de mejorar los mecanismos e instrumentos para garantizar su supervivencia y desarrollo; • Protegerles integralmente, cuando se ha violentado alguno de sus derechos o han sido víctimas de delitos; y • El cambio de paradigma, a través de un cambio cultural para su reconocimiento como sujetos de derechos. • Contribuir a la difusión de los derechos de NNA en escuelas y sociedad." 9 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FAAAA432F732628F06258BE00071FC1B/$File/46.+MANUAL+GENERAL+DE+ORGANIZACION.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/C10C39359756170806258C49005F8048/$File/PLAN+DE+TRABAJO+ANUAL+PPNNA+SMDIF+2025.pdf https://2024-2027.huehuetlan-slp.gob Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 28BECDCF996DC5CD06258C600064D8A0 Creado el 04/02/2025 12:22:25 PM Carátula de registro 2D5B4F7424AEE7A306258C600064DE81 Autor huehuetlan slp Registro 694CE31F1AA6B16206258C600064EDEA Tipo de documento 1 Registro general