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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | pgje slp |
| | Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí. | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2025 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XIX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XIX (2).xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/CEB729FB708C47C906258C45006E14AE/$File/LTAIPSLP84XIX+(2).xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Concursos para ocupar cargos públicos LTAIPSLP84XIX Se publicarán los avisos, invitaciones y/o convocatorias que emita para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente; cuando sea sometido a concurso, público o cerrado, de acuerdo con su naturaleza, normatividad aplicable, necesidades institucionales y su presupuesto autorizado. Asimismo, se publicará el estado y/o etapa en el que se encuentra el proceso de selección y los resultados. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Denominación del cargo Denominación del área o unidad Salario bruto mensual Salario neto mensual Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso Número de la convocatoria Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género) Estado del proceso del concurso (catálogo) Número total de candidata(o)s registrada(o)s ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres Nombre(s) de la persona aceptada Primer apellido de la persona aceptada Segundo apellido de la persona aceptada ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género) En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/02/2025 28/02/2025 Convocatoria Abierto al público en general Confianza 0 Agente del Ministerio publico/Policía de Investigación Agente del Ministerio publico/Policía de Investigación Órganos de la Fiscalía. 0 0 01/12/2023 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/14A6A12C9326FD9506258ABC00796F0E/$File/CONVOCATORIA+2024+AMP+PDI.pdf Finalizado 0 0 0 no se genero no se genero no se genero Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024Dos.nsf/nombre_de_la_vista/48CCB2E92AE8947406258C44005CC6CD/$File/ACUERDO_RESULTADOS_MP_Y_PDI+25022025.pdf https://fiscaliaslp.gob.mx/vi/convocatoria-2024/ DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA 06/03/2025 El Servicio Profesional de Carrera está compuesto por un conjunto integral de reglas, procesos y procedimientos de carácter obligatorio y permanente, debidamente enlazados entre sí, conforme a lo establecido en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública. En particular, el artículo 50, fracción I, establece que “El Servicio de Carrera Ministerial y Pericial comprenderá las etapas de ingreso, desarrollo y terminación del servicio, conforme a lo siguiente: I. El ingreso comprende los requisitos y procedimientos de selección, formación y certificación inicial, así como registro”. En este sentido, el proceso de ingreso de Agentes Fiscales y Policías de Investigación se llevó a cabo conforme a las bases de la convocatoria 2023-2024, disponibles en la siguiente liga: https://fiscaliaslp.gob.mx/vi/convocatoria-2024/, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades. Actualmente, la convocatoria ha agotado todas sus etapas; sin embargo, respecto al llenado de información en el formato, la clave o nivel del puesto (columna G) no es posible proporcionarla, se pone el valor cero, ya que no es una atribución de esta Dirección General Asimismo, conforme al artículo 52, de la Ley Organica de la Fiscalian General del Eatado de San Luis Potosi, establece que la Dirección General de Administración, a través de su titular, tiene a su cargo la administración de los recursos humanos, materiales, tecnológicos, financieros, patrimoniales, presupuestales y cualquier otro asignado a la Fiscalía General, de acuerdo con las políticas aprobadas por el Fiscal General. En este sentido, las columnas K y L, correspondientes a "Salario Bruto Mensual" y "Salario Neto Mensual", deben determinarse una vez que la Dirección General de Administración asigne los recursos conforme al tabulador aplicable. De igual manera, en la columna Q, "Número total de candidatos registrados", la información no se proporciona con el propósito de resguardar el estado de fuerza. En consecuencia, tampoco es posible precisar el número total de hombres (columna R) y mujeres (Columna S) en las que divulgar estos datos podría representar un riesgo. Por tanto, se establecieron valores de cero. En cuanto a las columnas T, U y V, que hacen referencia a los nombres y apellidos de las personas aceptadas, el llenado de las mismas se acompaña de la leyenda "No se generó" a fin de cumplir con las características técnicas del formato. Finalmente, la columna W relativa al género, se ha registrado un valor de género únicamente para cumplir con las especificaciones del formato, sin que ello refleje información real en este momento. Cabe señalar que, mediante el Acuerdo AR/DGSPC/02/2025, se ha determinado la reserva de los ganadores del concurso
2025 01/02/2025 28/02/2025 Convocatoria Abierto al público en general Confianza 0 Perito Perito Órganos de la Fiscalía. 0 0 24/04/2023 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/76DCD2707E79251006258B1200772273/$File/CONVOCATORIA-2024-PERITOS.pdf En proceso 0 0 0 no se genero no se genero no se genero Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/75E28DE82DD4C08C06258B170073B8FB/$File/Hipervínculo+a+la+versión+pública+del+acta+o+documento+que+al(la)+ganador(a)+2024+art+citados.pdf https://fiscaliaslp.gob.mx/vi/convocatoria-2024/ DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA 06/03/2025 El 25 de abril de 2024 se emitió la convocatoria pública para Peritos, dirigida al público en general, en la que se han agotado sus etapas. Actualmente, se espera que el Consejo de Carrera analice y discuta los resultados para generar las condiciones que permitan pronunciarse sobre el resultado, conforme a las bases de la convocatoria 2024, disponibles en la siguiente liga: https://fiscaliaslp.gob.mx/vi/convocatoria-2024/. En este sentido, respecto al llenado de información en el formato, la clave o nivel del puesto (columna G) no es posible proporcionarla, se pone el valor cero, ya que no es una atribución de esta Dirección General Asimismo, conforme al artículo 52, de la Ley Organica de la Fiscalian General del Estado de San Luis Potosi, establece que la Dirección General de Administración, a través de su titular, tiene a su cargo la administración de los recursos humanos, materiales, tecnológicos, financieros, patrimoniales, presupuestales y cualquier otro asignado a la Fiscalía General, de acuerdo con las políticas aprobadas por el Fiscal General. En este sentido, las columnas K y L, correspondientes a "Salario Bruto Mensual" y "Salario Neto Mensual", deben determinarse una vez que la Dirección General de Administración asigne los recursos conforme al tabulador aplicable. De igual manera, en la columna Q, "Número total de candidatos registrados", la información no se proporciona con el propósito de resguardar el estado de fuerza. En consecuencia, tampoco es posible precisar el número total de hombres (columna R) y mujeres (Columna S) en las que divulgar estos datos podría representar un riesgo. Por tanto, se establecieron valores de cero. En cuanto a las columnas T, U y V, que hacen referencia a los nombres y apellidos de las personas aceptadas, el llenado de las mismas se acompaña de la leyenda "No se generó" a fin de cumplir con las características técnicas del formato. Finalmente, la columna W relativa al género, se ha registrado un valor de género únicamente para cumplir con las especificaciones del formato, sin que ello refleje información real en este momento. |
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