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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | imes slp |
| | Instituto de las Mujeres | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2025 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/D7DB3E158AEDDB8506258C2E0007EAE1/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional (Redactados con perspectiva de género) Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Posición que ocupa el Estado en nivel nacional en la tasa de feminicidios Eficacia Posición Posición Posición Anual/Mensual 0 6 0 0 Descendente Dirección General - Información externa Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 3. Fortalecer la política de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Porcentaje de dependencias que cuentan con Unidades para la Igualdad de Género Eficacia Porcenteje Porcente respecto de la meta Porcentaje Anual/Mensual 0 80 0 65 Ascendente Registros administrativos del Área de Transversalidad Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Atenciones otorgadas a mujeres en situación de violencia de género en materia Jurídica, Psicológica y trabajo social) Eficacia Número Sumatoria de atenciones otorgadas Número Anual/Mensual 0 12000 0 730 Ascendente Registros administrativos del Área de Atención Ciudadana Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Eventos realizados en el marco del 25 de Noviembre Eficacia Número Sumatoria del Número de eventos realizados (25N) Número Anual/Mensual 0 2 0 0 Ascendente Registros administrativos del Área de Atención Ciudadana Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de integrantes del funcionariado estatal que concluye el Programa Único de Capacitación Eficacia Porcentaje Sumatoria de servidoras y servidores públicos capacitados Porcentaje Anual/Mensual 0 50 0 0 Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de medidas cumplidas de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (DAVGM) Eficacia Porcentaje Porcentaje de medidas cumplidas / sumatoria de medidas meta Porcentaje Anual/Mensual 0 50 0 20 Ascendente Registros administrativos del Área de Investigación y Evaluación de Políticas Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de cumplimiento de los acuerdos del SEPASEVM Eficacia Porcentaje Porcentaje de acuerdos cumplidos del SEPASEVM / Total de acuerdos meta Porcentaje Anual/Mensual 0 100 0 8 Ascendente Registros administrativos del Área de Investigación y Evaluación de Políticas Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 3. Fortalecer la política de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Proporción de mujeres participantes galardonadas con el reconocimiento Eficacia Reconocimiento Sumatoria de reconocimientosentregados entre / Número de mujeres participantes Porcentaje Anual/Mensual 0 10 0 0 Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 5. Impulsar el empoderamiento económico de las mujeres. Número de mujeres benenficiadas con la implementación de las estrategias de empoderamiento econoómico Eficacia Número Sumatoria de Mujeres Beneficiadas Número Anual/Mensual 0 2400 0 459 Ascendente Registros administrativos del Área de Empoderamiento Económico Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 3. Fortalecer la política de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Número de mujeres benenficiadas con la implementación de estrategias de impulso a la transversalización de la perspectiva de género Eficacia Número Sumatoria de Mujeres Beneficiadas Número Anual/Mensual 0 15000 0 600 Ascendente Registros administrativos del Área de Transversalidad Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Porcentaje de activiades realizadas para prevenir la violencia de género Eficacia Porcentaje Porcentaje de actividades Porcentaje Anual/Mensual 0 50 0 5 Ascendente Registros administrativos del Área de Atención Ciudadana Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 5. Impulsar el empoderamiento económico de las mujeres. Proporción de mujeres que acceden a la estrategia y que consiguen trabajo, vivienda, que emprenden o mejoran sus ingresos Eficacia Porcentaje porcentaje de mujeres Porcentaje Anual/Mensual 0 50 0 0 Ascendente Registros administrativos del Área de Empoderamiento Económico Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 3. Fortalecer la política de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Porcentaje de dependencias estatales que integran acciones para disminuir las brechas de desigualdad Eficacia Porcentaje porcentaje de dependencias Porcentaje Anual/Mensual 0 25 0 0 Ascendente Registros administrativos del Área de Transversalidad Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 3. Fortalecer la política de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Porcenteje de oficinas regionales de representación institucional aperturadas Eficacia Porcentaje poircentaje de oficinas Porcentaje Anual/Mensual 0 100 0 0 Ascendente Registros administrativos del Área de Transversalidad Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025
2025 01/01/2025 31/01/2025 4. Contribuir a disminuir el índice de feminicidios en el Estado. Estrategias realizadas para prevenir la violencia de género Eficacia Número Sumatoria de estrategias realizadas Número Anual/Mensual 0 50 0 5 Ascendente Registros administrativos del Área de Transversalidad Área de Planeación y Vinculación 10/02/2025 |
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