Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado diftamuin slp Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Tamuín Periodo 02 Febrero 2025 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXIII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIII.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/DC348092CB15029D06258C45005B2305/$File/LTAIPSLP84XXIII.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TAMUIN S.L.P. Con fundamento en el TITULO SEXTO, DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, CAPITULO I DE LA RESPONABILIDAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS, ARTICULOS 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101 y 102 del REGLAMENTO INTERNO de este organismo, durante el presente mes de, NO se presentó ninguna amonestación o sanción alguna a los colaboradores y/o trabajadores por lo cual NO SE GENERA INFOMACIÓN ATENTAMENTE: LIC. MIREYA ALVAREZ RODRIGUEZ DIRECTORA DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 7EC5A9276711BDF006258C45005AE010 Creado el 03/06/2025 10:35:27 AM Carátula de registro 6E7C59E62B9BE38206258C45005AF049 Autor diftamuin slp Registro DC348092CB15029D06258C45005B2305 Tipo de documento 1 Registro general