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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | spg slp |
| | Secretaría Particular del C.Gobernador | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2025 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XVI | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2025.nsf/nombre_de_la_vista/E9940424484CD46906258C44006C45AC/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Plazas vacantes y ocupadas LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de actualización Nota
2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR C.GOBERNADOR (A) 2001 Confianza SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR SRIO. (A) PART.C.GOBERNADOR 1705 Confianza SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR COORDINADOR (A) GENERAL 1805 Confianza SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR SECRETARIO (A) PRIVADO DEL C. GOBERNADOR 1705 Confianza SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR Vacante Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIRECCION GENERAL DE AYUDANTIA Y PROTOCOLO DIRECTOR (A) GENERAL 1702 Confianza DIRECCION GENERAL DE AYUDANTIA Y PROTOCOLO Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIRECCION GENERAL DE GIRAS Y EVENTOS DIRECTOR (A) GENERAL 1702 Confianza DIRECCION GENERAL DE GIRAS Y EVENTOS Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR DIRECTOR (A) GENERAL 1702 Confianza SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIRECCION ADMINISTRATIVA DIRECTOR (A)DE AREA 1505 Confianza DIRECCION ADMINISTRATIVA Vacante Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIRECCION DE GESTION Y ATENCION A LA CIUDADANIA DIRECTOR (A)DE AREA 1505 Confianza DIRECCION DE GESTION Y ATENCION A LA CIUDADANIA Ocupado Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR DIRECTOR (A)DE AREA 1505 Confianza SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBERNADOR Vacante Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 COORDINACION DE ARCHIVOS DIRECTOR (A)DE AREA 1505 Confianza COORDINACION DE ARCHIVOS Vacante Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS DIRECTOR (A)DE AREA 1505 Confianza DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS Ocupado Mujer http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 UNIDAD DE INFORMACION PUBLICA DIRECTOR (A)DE AREA 1505 Confianza UNIDAD DE INFORMACION PUBLICA Vacante Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de la tabla mas no se contempla un genero especifico para desempeñar y/o cubrir dichas bases. 2025 01/02/2025 28/02/2025 DIRECCION GENERAL EJECUTIVA SUBDIRECTOR (A) 1405 Confianza DIRECCION GENERAL EJECUTIVA Vacante Hombre http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/A4598BC732F8EFD306258AF4006EC8B8/$file/LEYENDA+NO+SE+GENERA%202.pdf DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA - RECURSOS HUMANOS 05/03/2025 "de conformidad con el artículo 84 fracción XV A de la Ley de Transparencia con relación al lineamiento trigésimo de los Lineamientos Estatales para la Difusión, Disposición y Evaluación de las Obligaciones de Transparencia Comunes y Específicas, se informa que los
campos que comprenden esas disposiciones fueron llenados con la finalidad de respetar el formato de las celdas según se solicita en los citados lineamientos. con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza, se llena el formato con genero masculino para dar cumplimiento al llenado de |
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